不定项选择题:被用人单位招用成了职工的农民参加五项社会保险的费用主要由()承担。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 被用人单位招用成了职工的农民参加五项社会保险的费用主要由()承担。 A.国家 B.受益人 C.用人单位 D.劳动者 参考答案: 答案解析:
按照经济专家的观点,不计入“自然失业率”的是()。 按照经济专家的观点,不计入“自然失业率”的是()。 A.周期性失业 B.技术性失业 C.结构性失业 D.季节性失业 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
被征地农民到用人单位就业的,应当参加()。 被征地农民到用人单位就业的,应当参加()。 A.新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗 B.城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险 C.职工基本养老保险和职 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
进行培训与开发效果的评估时,最为规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。 进行培训与开发效果的评估时,最为规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。 A.问卷调查法 B.控制实验法 C.控制实验法和问卷调查法 D.以上都不是 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
在布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是()。 在布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是()。A.关心任务,但不关心人 B.关心人,但不关心业务 C.既关心任务,又关心人 D 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
小王在编制明年的人员补充规划时需要收集的信息是( )。 小王在编制明年的人员补充规划时需要收集的信息是( )。 A.十年后组织人员的总需求 B.现有人员数量 C.一年后人员的留任比率 D.五年后可能离职人员的数量 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案