单选题:被征地农民到用人单位就业的,应当参加()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 被征地农民到用人单位就业的,应当参加()。 A.新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗 B.城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险 C.职工基本养老保险和职工基本医疗保险 D.全部五项社会保险 参考答案: 答案解析:
进行培训与开发效果的评估时,最为规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。 进行培训与开发效果的评估时,最为规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。 A.问卷调查法 B.控制实验法 C.控制实验法和问卷调查法 D.以上都不是 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是()。 在布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是()。A.关心任务,但不关心人 B.关心人,但不关心业务 C.既关心任务,又关心人 D 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
小王在编制明年的人员补充规划时需要收集的信息是( )。 小王在编制明年的人员补充规划时需要收集的信息是( )。 A.十年后组织人员的总需求 B.现有人员数量 C.一年后人员的留任比率 D.五年后可能离职人员的数量 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关注任务的完成及员工的顺从,更多依靠奖惩影响员工的绩效,这是( )领导的主要特点。 关注任务的完成及员工的顺从,更多依靠奖惩影响员工的绩效,这是( )领导的主要特点。 A.交易型 B.改变型 C.魅力型 D.特质型 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据《劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间的补充规定,有( )情形之一的,仲裁时效中断。 根据《劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间的补充规定,有( )情形之一的,仲裁时效中断。 A.通过申请调解等方式向对方当事人主张权利 B.向有关部门请求权利 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案