单选,A型题:下列不能作为固体分散体载体材料的是()A.PEG类B.微晶纤维素C.聚维酮D.甘露醇 题目分类:医院药学(医学高级) 题目类型:单选,A型题 查看权限:VIP 题目内容: 下列不能作为固体分散体载体材料的是()A.PEG类B.微晶纤维素C.聚维酮D.甘露醇 参考答案:
( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。A.制度规划 B.组织规划 C.费用规划 D.战略规划? ( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。A.制度规划 B.组织规划 C.费用规划 D.战略规划? 分类:医院药学(医学高级) 题型:单选,A型题 查看答案
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度( )的要求。A.全面性与完整性 B.公正性与 绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度( )的要求。A.全面性与完整性 B.公正性与 分类:医院药学(医学高级) 题型:单选,A型题 查看答案
关于现代企业有效的培训系统,不正确的说法是( )。A.促进员工现在和未来工作绩效的提高 B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配 C.最终能够有效地改善 关于现代企业有效的培训系统,不正确的说法是( )。A.促进员工现在和未来工作绩效的提高 B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配 C.最终能够有效地改善 分类:医院药学(医学高级) 题型:单选,A型题 查看答案
在企业劳动关系的几种调整方式中,( )体现了雇主的意志。A.民主管理制度 B.企业内部劳动规则 C.劳动合同 D.劳动争议处理制度? 在企业劳动关系的几种调整方式中,( )体现了雇主的意志。A.民主管理制度 B.企业内部劳动规则 C.劳动合同 D.劳动争议处理制度? 分类:医院药学(医学高级) 题型:单选,A型题 查看答案
下列关于人力资源的叙述不正确的是( )。A.通过人力投资,可使劳动力供给质量得到提高 B.用人单位如果进行人力投资,就会获得较高的回报 C.投资的直接成本可以 下列关于人力资源的叙述不正确的是( )。A.通过人力投资,可使劳动力供给质量得到提高 B.用人单位如果进行人力投资,就会获得较高的回报 C.投资的直接成本可以 分类:医院药学(医学高级) 题型:单选,A型题 查看答案