选择题:关于现代企业有效的培训系统,不正确的说法是(  )。A.促进员工现在和未来工作绩效的提高 B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配 C.最终能够有效地改善

题目内容:

关于现代企业有效的培训系统,不正确的说法是(  )。

A.促进员工现在和未来工作绩效的提高 B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配 C.最终能够有效地改善企业的经营业绩 D.以员工的职业生涯规划为出发点?

参考答案:
答案解析:

在企业劳动关系的几种调整方式中,(  )体现了雇主的意志。A.民主管理制度 B.企业内部劳动规则 C.劳动合同 D.劳动争议处理制度?

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下列关于人力资源的叙述不正确的是(  )。A.通过人力投资,可使劳动力供给质量得到提高 B.用人单位如果进行人力投资,就会获得较高的回报 C.投资的直接成本可以

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员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响,这体现了绩效的(  )。A.多因性 B.动态性 C.多维性 D.复杂性?

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以下不属于影响产业购买者购买决定的主要因素的是(  )。A.社会因素 B.环境因素 C.组织因素 D.人际因素?

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在人员录用原则中,(  )强调用人既然要用,就一定要明确授权,放手大胆使用,使他充分发挥才干。A.因事择人原则 B.用人不疑原则 C.任人唯贤原则 D.严爱相济

在人员录用原则中,(  )强调用人既然要用,就一定要明确授权,放手大胆使用,使他充分发挥才干。A.因事择人原则 B.用人不疑原则 C.任人唯贤原则 D.严爱相济

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