选择题：下列关于人力资源的叙述不正确的是（　　）。A．通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高 B．用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报 C．投资的直接成本可以

题目内容：

下列关于人力资源的叙述不正确的是（　　）。

A．通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高 B．用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报 C．投资的直接成本可以从以后的工作中收回，而机会成本则不能收回 D．从个人角度看，若自身投资的成本与收益比例相当时，就不会进行人力投资?

参考答案：

答案解析：

员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响，这体现了绩效的（　　）。A．多因性 B．动态性 C．多维性 D．复杂性?

在人员录用原则中，（　　）强调用人既然要用，就一定要明确授权，放手大胆使用，使他充分发挥才干。A．因事择人原则 B．用人不疑原则 C．任人唯贤原则 D．严爱相济

小张在某企业正式工作已满一年，企业每月付给他300元的工资，假设该企业所在地区的最低工资标准是370元／月，按法律规定，小张可得到的赔偿金为（　　）元。A．16

建立标准化的服务规范，应从公司的要求出发而制定，体现中国石油"为客户提供全员、全面、全过程、全心全意的服务，做最受信赖的油品供应商"的服务宗旨。A．正确B．错误