题目内容：
在企业劳动关系的几种调整方式中，（ ）体现了雇主的意志。
A．民主管理制度 B．企业内部劳动规则 C．劳动合同 D．劳动争议处理制度?
参考答案：
答案解析：
选择题：在企业劳动关系的几种调整方式中，（ ）体现了雇主的意志。A．民主管理制度 B．企业内部劳动规则 C．劳动合同 D．劳动争议处理制度?
- 题目分类： 四级(理论知识、专业能力)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列关于人力资源的叙述不正确的是（ ）。A．通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高 B．用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报 C．投资的直接成本可以
下列关于人力资源的叙述不正确的是（ ）。A．通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高 B．用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报 C．投资的直接成本可以
员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响，这体现了绩效的（ ）。A．多因性 B．动态性 C．多维性 D．复杂性?
员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响，这体现了绩效的（ ）。A．多因性 B．动态性 C．多维性 D．复杂性?
以下不属于影响产业购买者购买决定的主要因素的是（ ）。A．社会因素 B．环境因素 C．组织因素 D．人际因素?
以下不属于影响产业购买者购买决定的主要因素的是（ ）。A．社会因素 B．环境因素 C．组织因素 D．人际因素?
在人员录用原则中，（ ）强调用人既然要用，就一定要明确授权，放手大胆使用，使他充分发挥才干。A．因事择人原则 B．用人不疑原则 C．任人唯贤原则 D．严爱相济
在人员录用原则中，（ ）强调用人既然要用，就一定要明确授权，放手大胆使用，使他充分发挥才干。A．因事择人原则 B．用人不疑原则 C．任人唯贤原则 D．严爱相济
小张在某企业正式工作已满一年，企业每月付给他300元的工资，假设该企业所在地区的最低工资标准是370元／月，按法律规定，小张可得到的赔偿金为（ ）元。A．16
小张在某企业正式工作已满一年，企业每月付给他300元的工资，假设该企业所在地区的最低工资标准是370元／月，按法律规定，小张可得到的赔偿金为（ ）元。A．16