多选题:测评标准体系设计的内容包括()。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
测评标准体系设计的内容包括()。 A.结构性要素
A.结构性要素
A.结构性要素
B.行为环境要素
B.行为环境要素
B.行为环境要素
C.物质环境要素
C.物质环境要素
C.物质环境要素
D.工作责任要素
D.工作责任要素
D.工作责任要素
E.工作绩效要素
E.工作绩效要素
E.工作绩效要素
参考答案:
答案解析:

在职培训的主要方法不包括()

在职培训的主要方法不包括()A.职务轮换 B.设立副职 C.替补训练 D.临时提升

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符合成人培训的认知规律是培训课程设计的()。

符合成人培训的认知规律是培训课程设计的()。A.本质属性 B.主要依据 C.根本任务 D.基本要求

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需求层次调查属于()测评。

需求层次调查属于()测评。A.开发性 B.诊断性 C.考核性 D.选拔性

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()是把素质测评对象划分到事先确定的几个类别中去,然后每个类别赋予不同的数字。

()是把素质测评对象划分到事先确定的几个类别中去,然后每个类别赋予不同的数字。A.一次量化 B.二次量化 C.类别量化 D.模糊量化

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模拟分权组织结构的优点不包括()。

模拟分权组织结构的优点不包括()。A.具有较广的适用范围 B.有利于深化国有企业的内部改革 C.有利于组织内横向协调 D.有利于使责、权、利相结合

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