单选:下列有关Windows剪贴板的说法正确的是()A.剪贴板每次可以存储多个信息B.没有剪贴板查看程序,剪贴板不能工作C.剪贴板内容不能保留D.

题目内容:
下列有关Windows剪贴板的说法正确的是()
A.剪贴板每次可以存储多个信息
B.没有剪贴板查看程序,剪贴板不能工作
C.剪贴板内容不能保留
D.剪贴板是一个在程序或窗口之间传递信息的临时存储区
参考答案:

采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意( )。A:目标的具体性 B:目标数量不宜过多 C:目标要可测量 D:员工参与目标制定 E:应制定达到目标的详细步骤

采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意( )。A:目标的具体性 B:目标数量不宜过多 C:目标要可测量 D:员工参与目标制定 E:应制定达到目标的详细步骤

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现代大型企业组织由于( )更需要高度的统一,需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。A:规模大 B:内部分工细 C:层次多 D:遍布地区广 E:

现代大型企业组织由于( )更需要高度的统一,需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。A:规模大 B:内部分工细 C:层次多 D:遍布地区广 E:

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提高笔试有效性应注意的问题包括( )。A:命题是否恰当 B:确定命题记分规则 C:学历水平相当 D:阅卷以及成绩复核 E:经历大致相同

提高笔试有效性应注意的问题包括( )。A:命题是否恰当 B:确定命题记分规则 C:学历水平相当 D:阅卷以及成绩复核 E:经历大致相同

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依据《合同法》的规定,贷款合同的当事人(尤其是作为贷款人的金融机构)可采取多种保全措施来维护自己的债权,主要包括:()A.抗辩权B.代位权C

依据《合同法》的规定,贷款合同的当事人(尤其是作为贷款人的金融机构)可采取多种保全措施来维护自己的债权,主要包括:()A.抗辩权B.代位权C.撤销权D.追诉权

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( )为企业岗位薪资制度奠定了基础。A:岗位分析 B:岗位评价 C:绩效考核 D:培训开发

( )为企业岗位薪资制度奠定了基础。A:岗位分析 B:岗位评价 C:绩效考核 D:培训开发

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