题目内容：
依据《合同法》的规定，贷款合同的当事人（尤其是作为贷款人的金融机构）可采取多种保全措施来维护自己的债权，主要包括：（）A．抗辩权
B．代位权
C．撤销权
D．追诉权
参考答案：
多选：依据《合同法》的规定，贷款合同的当事人（尤其是作为贷款人的金融机构）可采取多种保全措施来维护自己的债权，主要包括：（）A．抗辩权B．代位权C
- 题目分类：农村信用社考试
- 题目类型：多选
- 查看权限：VIP
A．抗辩权
B．代位权
C．撤销权
D．追诉权
A．抗辩权
B．代位权
C．撤销权
D．追诉权
( )为企业岗位薪资制度奠定了基础。A:岗位分析 B:岗位评价 C:绩效考核 D:培训开发
( )为企业岗位薪资制度奠定了基础。A:岗位分析 B:岗位评价 C:绩效考核 D:培训开发
组织公正与报酬分配的原则不包括( )。A:分配公平 B:程序公平 C:互动公平 D:法律公平
组织公正与报酬分配的原则不包括( )。A:分配公平 B:程序公平 C:互动公平 D:法律公平
对既没有税收纳税义务又不需领用收费(经营)票据的社会团体，可以只办理税务登记但不发给税务登记证件。（ ）A．正确B．错误
对既没有税收纳税义务又不需领用收费(经营)票据的社会团体，可以只办理税务登记但不发给税务登记证件。（ ）A．正确B．错误
损益类科目用于核算收入、费用、成本的发生和归集，提供一定期间与损益相关的会计信息的会计科目。（ ）A．正确B．错误
损益类科目用于核算收入、费用、成本的发生和归集，提供一定期间与损益相关的会计信息的会计科目。（ ）A．正确B．错误
在制定培训规划时，有关实验的说法错误的是( )。A:是培训规划的最后一个机制 B:结果是根据实验加以改进的培训规划 C:试验和改进在制定规划后实行一轮即可 D:
在制定培训规划时，有关实验的说法错误的是( )。A:是培训规划的最后一个机制 B:结果是根据实验加以改进的培训规划 C:试验和改进在制定规划后实行一轮即可 D: