选择题:现代大型企业组织由于( )更需要高度的统一,需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。A:规模大 B:内部分工细 C:层次多 D:遍布地区广 E: 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 现代大型企业组织由于( )更需要高度的统一,需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。 A:规模大 B:内部分工细 C:层次多 D:遍布地区广 E:等级多 参考答案: 答案解析:
提高笔试有效性应注意的问题包括( )。A:命题是否恰当 B:确定命题记分规则 C:学历水平相当 D:阅卷以及成绩复核 E:经历大致相同 提高笔试有效性应注意的问题包括( )。A:命题是否恰当 B:确定命题记分规则 C:学历水平相当 D:阅卷以及成绩复核 E:经历大致相同 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
依据《合同法》的规定,贷款合同的当事人(尤其是作为贷款人的金融机构)可采取多种保全措施来维护自己的债权,主要包括:()A.抗辩权B.代位权C 依据《合同法》的规定,贷款合同的当事人(尤其是作为贷款人的金融机构)可采取多种保全措施来维护自己的债权,主要包括:()A.抗辩权B.代位权C.撤销权D.追诉权 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )为企业岗位薪资制度奠定了基础。A:岗位分析 B:岗位评价 C:绩效考核 D:培训开发 ( )为企业岗位薪资制度奠定了基础。A:岗位分析 B:岗位评价 C:绩效考核 D:培训开发 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
组织公正与报酬分配的原则不包括( )。A:分配公平 B:程序公平 C:互动公平 D:法律公平 组织公正与报酬分配的原则不包括( )。A:分配公平 B:程序公平 C:互动公平 D:法律公平 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
对既没有税收纳税义务又不需领用收费(经营)票据的社会团体,可以只办理税务登记但不发给税务登记证件。( )A.正确B.错误 对既没有税收纳税义务又不需领用收费(经营)票据的社会团体,可以只办理税务登记但不发给税务登记证件。( )A.正确B.错误 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案