多选题：关于考评组织，下列说法正确的是（　　）。

题目分类：一级专业技能
题目类型：多选题
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题目内容：

关于考评组织，下列说法正确的是（　　）。 A．绩效管理可以根据企业业务进行组织分工
B．绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评
C．人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标调整值方案
D．绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成
E．在进行纵向组织的过程中，可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级

参考答案：

答案解析：

（　　）属于生涯通道设计不当。

（　　）属于生涯通道设计不当。A．人生目标定位过高 B．轮岗时间太长 C．轮岗顺序不合理 D．培训不足 E．短期计划设计不周密

分类：一级专业技能题型：多选题

人格测试常用的测试方法包括（　　）。

人格测试常用的测试方法包括（　　）。A．自陈量表 B．投射技术 C．公文筐测试 D．评价中心技术 E．无领导小组讨论

分类：一级专业技能题型：多选题

（　　）体现了平衡计分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。

（　　）体现了平衡计分卡期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡。A．将定性指标引进入到绩效评价体系之中 B．将企业内部评价扩大到股东和顾客对企业的评价 C．能

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人类历史上最重要的人力资源流动是在（　　）之间进行的。

人类历史上最重要的人力资源流动是在（　　）之间进行的。A．企业 B．产业 C．地区 D．国家

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在各类制度规范中，（　　）针对个人，层次最低、约束范围最宽、最基础的制度规范。

在各类制度规范中，（　　）针对个人，层次最低、约束范围最宽、最基础的制度规范。A．基本制度 A．基本制度 B．管理制度 B．管理制度 C．技术规范 C．技术规范

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