单选题:制度化管理的( )在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。 题目分类:二级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 制度化管理的( )在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。 A.内容 B.方法 C.手段 D.实质 参考答案: 答案解析:
( )是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型以及主要因素变量,来预测公司的员 ( )是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型以及主要因素变量,来预测公司的员工需求。[2014年11月、2012年1 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是( )。[2013年11月二级真题] 下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是( )。[2013年11月二级真题]A.更加强调管理的系统化 B.更加强调管理手段的现代化 C.更加强调管理手段 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
培训和发展领导者技能的理论和方法有( )。[2012年5月三级真题] 培训和发展领导者技能的理论和方法有( )。[2012年5月三级真题]A.辅导 B.按需培训 C.加速站 D.确定领导技能的范畴 E.制定培训发展规划 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案
满足成就需要的行为包括( )。[2014年11月三级真题] 满足成就需要的行为包括( )。[2014年11月三级真题]A.发现和使用更好的方法完成工作 B.比竞争者更出色 C.实现或者超越一个难以达到的目标 D.解决一 分类:二级专业技能 题型:单选题 查看答案