单选题：岗位设置的总数目应符合（　　）数量的要求。

题目内容：

岗位设置的总数目应符合（　　）数量的要求。 A．最多
B．最低
C．最高
D．适中

参考答案：

答案解析：

（　　）是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型以及主要因素变量，来预测公司的员

（　　）是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型以及主要因素变量，来预测公司的员工需求。[2014年11月、2012年1

分类：二级专业技能题型：单选题

下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是（　　）。[2013年11月二级真题]A．更加强调管理的系统化 B．更加强调管理手段的现代化 C．更加强调管理手段

分类：二级专业技能题型：单选题

培训和发展领导者技能的理论和方法有（　　）。[2012年5月三级真题]A．辅导 B．按需培训 C．加速站 D．确定领导技能的范畴 E．制定培训发展规划

分类：二级专业技能题型：单选题

满足成就需要的行为包括（　　）。[2014年11月三级真题]A．发现和使用更好的方法完成工作 B．比竞争者更出色 C．实现或者超越一个难以达到的目标 D．解决一

分类：二级专业技能题型：单选题

（　　）关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。A．团队沟通职能 B．团队任务职能 C．团队维护职能 D．团队决策职能

分类：二级专业技能题型：单选题