单选题:下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是( )。[2013年11月二级真题] 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是( )。[2013年11月二级真题] A.更加强调管理的系统化 B.更加强调管理手段的现代化 C.更加强调管理手段的规范化 D.更加强调管理技术的静态化 参考答案: 答案解析:
培训和发展领导者技能的理论和方法有( )。[2012年5月三级真题] 培训和发展领导者技能的理论和方法有( )。[2012年5月三级真题]A.辅导 B.按需培训 C.加速站 D.确定领导技能的范畴 E.制定培训发展规划 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
满足成就需要的行为包括( )。[2014年11月三级真题] 满足成就需要的行为包括( )。[2014年11月三级真题]A.发现和使用更好的方法完成工作 B.比竞争者更出色 C.实现或者超越一个难以达到的目标 D.解决一 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。 ( )关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。A.团队沟通职能 B.团队任务职能 C.团队维护职能 D.团队决策职能 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 ( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A.工作成就 B.工作绩效 C.工作态度 D.工作满意度 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
个体的沟通风格不包括( )。[2012年11月三级真题;2008年11月四级真题] 个体的沟通风格不包括( )。[2012年11月三级真题;2008年11月四级真题]A.自我完善型 B.自我保护型 C.自我暴露型 D.自我实现型 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案