单选题:小王,家庭生活困难,在某工地打工,工地老板拖欠其半年工资。经劳动争议仲裁后,小王对仲裁裁决不服,决定提起诉讼,为此申请法律援助。该法律援助类型应当为()。(20

题目内容:

小王,家庭生活困难,在某工地打工,工地老板拖欠其半年工资。经劳动争议仲裁后,小王对仲裁裁决不服,决定提起诉讼,为此申请法律援助。该法律援助类型应当为(  )。(2011年)

A代理

B委托辩护

C指定辩护

D法律顾问

参考答案:
答案解析:

某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同,按照规定,应当自双方首席代表签字之日起()内,由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。A10日B15日C20

某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同,按照规定,应当自双方首席代表签字之日起()内,由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。A10日B15日C20日D30日

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根据我国劳动法律规定,劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准,应该()。A参考集体合同中的标准B不需要考虑集体合同中的标准C相当于集体合同中的标准D不得低于集体合同

根据我国劳动法律规定,劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准,应该()。A参考集体合同中的标准B不需要考虑集体合同中的标准C相当于集体合同中的标准D不得低于集体合同中的标准

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以下各项中,不属于劳动争议处理范围的有()。A企业开除职工引起的争议B职工跳槽引起的争议C企业以发展为由扣职工的工资引发的争议D雇主与员工间因劳动合同内容的解释

以下各项中,不属于劳动争议处理范围的有()。A企业开除职工引起的争议B职工跳槽引起的争议C企业以发展为由扣职工的工资引发的争议D雇主与员工间因劳动合同内容的解释而引发的争议

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孙某与某科技公司签订劳动合同,双方约定:科技公司派孙某赴美国学习,为其支付培训学费30000美元,差旅费5000美元,回国后孙某为公司服务5年。服务期内,孙某如

孙某与某科技公司签订劳动合同,双方约定:科技公司派孙某赴美国学习,为其支付培训学费30000美元,差旅费5000美元,回国后孙某为公司服务5年。服务期内,孙某如果擅自离职或辞职,应向公司偿还培训费用,并向公司支付违约金15000元人民币。孙

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劳动保障监察最主要的管辖方式是( )。A约定管辖B上级部门指定管辖C地域管辖D属人管辖

劳动保障监察最主要的管辖方式是( )。A约定管辖B上级部门指定管辖C地域管辖D属人管辖

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