单选题：劳动保障监察最主要的管辖方式是( )。A约定管辖B上级部门指定管辖C地域管辖D属人管辖

题目内容：

劳动保障监察最主要的管辖方式是( )。

A约定管辖

B上级部门指定管辖

C地域管辖

D属人管辖

参考答案：

答案解析：

职业病的防护方面，用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括()。A建立健全职业卫生管理制度和操作规程B建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C拒绝违章指挥和

职业病的防护方面，用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括()。A建立健全职业卫生管理制度和操作规程B建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的工作D制定职业病防治计划和实施方案

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

以下各种人员中，用人单位可以解雇不受限制的是()。A在医学观察期间的疑似职业病病人B在本单位因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的职工C哺乳期的女职工D生活困难的职工

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

下列()不属于促进就业的原则。A禁止16周岁以下未成年人就业的原则B通过失业保险制度促进原则C平等就业和自主择业的原则D照顾特殊和困难群体就业的原则

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

某公司电工小黄与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电，造成重伤，下列关于事故处理的方式中，正确的是（）。A小黄可依法享受工伤待遇，不受合同中3万元的限制B

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤，丧失劳动力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法，正确的是()。(2013年)A企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同，并无须支付经济补偿B企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同，但需要支付经济补偿C企业

分类：中级社会工作师试题题型：单选题