单选题:企业薪酬调查报告的内容不包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业薪酬调查报告的内容不包括( )。 A.薪酬数据分析 B.薪酬与绩效的相关性分析 C.薪酬水平调整建议 D.薪酬状况与市场状况比较 参考答案: 答案解析:
在下列选项中,属于选择关键绩效指标的原则的有( )。 在下列选项中,属于选择关键绩效指标的原则的有( )。A.增值性 A.增值性 B.关键性 B.关键性 C.预测性 C.预测性 D.关联性 D 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列选项中,属于沟通技巧的是( ) 管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列选项中,属于沟通技巧的是( )A.态度应该坦诚 B.应该具体 C.鼓励多于批评 D.多说多听 E.沟通应具有建设性 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
美国人迈克尔·波特提出的一种分析模型是( ) 美国人迈克尔·波特提出的一种分析模型是( )A.SWOT分析法 B.竞争五要素分析法 C.回归分析法 D.经济计量模型法 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
企业在分析决策权应该归属于哪一管理层次和部门时,无须考虑的因素是( )。 企业在分析决策权应该归属于哪一管理层次和部门时,无须考虑的因素是( )。A.决策的性质 B.决策者所需具备的能力 C.决策的环境 D.决策对各职能的影响面 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案