单选题:( )包括受训者的学习热情和当项目材料有难度时受训者的坚持程度 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )包括受训者的学习热情和当项目材料有难度时受训者的坚持程度 A.培训动机 B.自我效能 C.学习能力 D.培训能力 参考答案: 答案解析:
在培训文化发展的( ),培训部门可确保实现“超前培训,供应领先”的目的。 在培训文化发展的( ),培训部门可确保实现“超前培训,供应领先”的目的。 A.萌芽阶段 B.发展阶段 C.成熟阶段 D.衰退阶段 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )一般只设置教务部门制定培训计划,进行课程和讲师管理,并联合各专业学院进行课程体系更新,提供学习方案。 ( )一般只设置教务部门制定培训计划,进行课程和讲师管理,并联合各专业学院进行课程体系更新,提供学习方案。 A.指导型组织模式 B.合作型组织模式 C.独立 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )中企业大学成为人力资源部门的子部门,人力资源部门负责企业大学的战略规划,并指导教学方向。 ( )中企业大学成为人力资源部门的子部门,人力资源部门负责企业大学的战略规划,并指导教学方向。 A.指导型组织模式 B.合作型组织模式 C.独立型组织模式 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )为组织发展提出了一整套建议,将有助于组织资源的开发。 ( )为组织发展提出了一整套建议,将有助于组织资源的开发。 A.咨询模式 B.持续发展模式 C.系统模式 D.阿什里德模式 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )作为培训工作承上启下的关键环节,是绝对不能缺失的一个环节。 ( )作为培训工作承上启下的关键环节,是绝对不能缺失的一个环节。 A.培训开发 B.培训管理 C.培训应用 D.培训评估 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案