对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是(　　)。

对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是(　　)。A．ES大于1 A．公平公正 B．ES小于1 B．适当激励 C．ES大于0 C．效

分类：专业技能  题型：简答题
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组织结构设计后的实施要则包括(　　)。

组织结构设计后的实施要则包括(　　)。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备人员原则

分类：专业技能  题型：简答题
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下列各项不属于产品改良的有(　　)。

下列各项不属于产品改良的有(　　)。A．品质改良 B．市场改良 C．特色改良 D．式样改良 E．结构改良

分类：专业技能  题型：简答题
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小张在某企业正式工作已满一年，企业每月付给他300元的工资，假设该企业所在地区的最低工资标准是370元／月，按法律规定，

小张在某企业正式工作已满一年，企业每月付给他300元的工资，假设该企业所在地区的最低工资标准是370元／月，按法律规定，小张可得到的赔偿金为(　　)元。A．16

分类：专业技能  题型：简答题
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关于考评数据的分析方法，不正确的说法是(　　)。

关于考评数据的分析方法，不正确的说法是(　　)。A．顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序 B．综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析

分类：专业技能  题型：简答题
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