单选题：小张在某企业正式工作已满一年，企业每月付给他300元的工资，假设该企业所在地区的最低工资标准是370元／月，按法律规定，

  • 题目分类：基础知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
小张在某企业正式工作已满一年，企业每月付给他300元的工资，假设该企业所在地区的最低工资标准是370元／月，按法律规定，小张可得到的赔偿金为(　　)元。 A．168
B．420
C．840
D．1680
参考答案：
答案解析：

关于考评数据的分析方法，不正确的说法是(　　)。

关于考评数据的分析方法，不正确的说法是(　　)。A．顺序法可依据总分进行排序，也可依照要素得分或指标得分进行排序 B．综合分析法通过与别人的考评结果进行对比分析

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以下各项中，属于劳动合同的法定条款的是(　　)。

以下各项中，属于劳动合同的法定条款的是(　　)。A．合同期限 B．社会保险 C．试用期限 D．劳动保护 E．保密事项

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实证研究方法的特点包括(　　)。

实证研究方法的特点包括(　　)。A．研究现象自身的运动规律及内在逻辑 B．研究现象自身的活动规律及内在逻辑 C．研究现象自身认识客观的规律 D．可根据经验和事实

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处理员工与领导之间关系的正确做法是(　　)。

处理员工与领导之间关系的正确做法是(　　)。A．严格遵守企业各项规章制度，不给领导惹麻烦 B．一切按领导要求行事 C．信任领导，维护领导权威 D．如果领导对自己

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某岗位的小时工资标准为48元／小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为(　　)元。

某岗位的小时工资标准为48元／小时，该岗位小时产量定额为3个／小时，那么，其产品的计件单价为(　　)元。A．144 B．16 C．96 D．24

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