多选题：培训规划制定的有效性包括（　　）。

  • 题目分类：二级专业技能
  • 题目类型：多选题
  • 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
题目内容：
培训规划制定的有效性包括（　　）。 A．标准化
A．标准化
B．可靠性
B．可靠性
C．针对性
C．针对性
D．相关性
D．相关性
E．高效性

E．高效性

参考答案：
答案解析：

下列各项措施中，可以缓解人力资源供不应求情况的是（　　）。

下列各项措施中，可以缓解人力资源供不应求情况的是（　　）。A．符合条件的相对富余人员调往空缺职位 A．符合条件的相对富余人员调往空缺职位 B．在符合《劳动法》的

分类：二级专业技能  题型：多选题
查看答案

在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于（　　）。

在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于（　　）。A．效标参照性标准 B．能力考核性标准 C．常模参照性标准 D．素质考核性标准

分类：二级专业技能  题型：多选题
查看答案

背景资料：某双车道公路隧道，全长620m，地层岩性为石灰岩，地下水较丰富，有一条F断层破裂带，隧道最大埋深490m，纵坡

背景资料：某双车道公路隧道，全长620m，地层岩性为石灰岩，地下水较丰富，有一条F断层破裂带，隧道最大埋深490m，纵坡为-3％，其围岩级别及长度如图1所示。

分类：二级专业技能  题型：多选题
查看答案

W快餐源于欧洲，因企业扩张的需要，目前，W企业总部决定到印度开发自己的连锁经营店面。然而该快餐企业想要在印度市场上建立店

W快餐源于欧洲，因企业扩张的需要，目前，W企业总部决定到印度开发自己的连锁经营店面。然而该快餐企业想要在印度市场上建立店面必须要先向当地政府缴纳高出当地企业平均

分类：二级专业技能  题型：多选题
查看答案

企业应当建立重要岗位权力制衡制度，明确规定不相容职务相互分离。下列选项中，属于不相容职务的是（　）。

企业应当建立重要岗位权力制衡制度，明确规定不相容职务相互分离。下列选项中，属于不相容职务的是（　）。A．授权批准与业务经办 B．业务经办与会计记录 C．会计记录

分类：二级专业技能  题型：多选题
查看答案