题目内容：
以下属于影响企业战略决策的信息的有（ ）。
A．产品结构 B．产品的市场占有率
C．消费者结构
D．技术装备的先进性
E．生产和销售状况
参考答案：
答案解析：
多选题：以下属于影响企业战略决策的信息的有（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．产品的市场占有率
C．消费者结构
D．技术装备的先进性
E．生产和销售状况
B．产品的市场占有率
C．消费者结构
D．技术装备的先进性
E．生产和销售状况
企业人力资源规划的作用包括（ ）。
企业人力资源规划的作用包括（ ）。A．满足企业总体战略发展的要求 B．提高企业人力资源的利用效率 C．促进企业人力资源管理的开展 D．协调人力资源管理的各项计
狭义的人力资源规划其核心部分包括（ ）。[2014年11月二级真题]
狭义的人力资源规划其核心部分包括（ ）。[2014年11月二级真题]A．人力资源费用的控制 B．人力资源需求预测 C．人力资源信息的收集 D．人力资源供给预测
解决企业人力资源供不应求最有效的办法是（ ）。
解决企业人力资源供不应求最有效的办法是（ ）。A．延长工作时间 B．通过拟定培训和晋升计划 C．提高企业资本技术有机构成 D．通过科学的激励机制，提高劳动生产
人力资源预测的作用不包括（ ）。
人力资源预测的作用不包括（ ）。A．提高组织的竞争力 B．有助于调动员工的积极性 C．有助于开拓市场空间 D．是实施人力资源管理的重要依据
以下关于工作丰富化的说法错误的是（ ）。
以下关于工作丰富化的说法错误的是（ ）。A．促进员工综合素质的提高 B．有利于提高岗位的工作效率 C．增强员工在生理、心理上的满足感 D．使员工完成任务的内容