多选题：因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括（）。

题目内容：

因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括（）。 A．不得采取罢工等行为
B．当事人应当平等协商
C．不得向境外媒体泄漏争议产生的原因
D．在申请协调处理期间，企业不得解除职工代表的劳动关系
E．对协商不能解决的问题，应通过正常程序向劳动保障行政部门申请协调处理

参考答案：

答案解析：

企业建立员工绩效考评申诉系统的主要功能不包括（）。

企业建立员工绩效考评申诉系统的主要功能不包括（）。A．为员工提供发表意见的机会 B．约束考评者 C．提高绩效考评效率 D．减少矛盾冲突

分类：理论知识题型：多选题

福利管理的主要原则不包括（）。A．计划性原则 B．必要性原则 C．合理性原则 D．针对性原则

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在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，《劳动法》应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是《劳动法》基本原则当中的（）。A．平等保护

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岗位评价方法中成本相对较低的是（）。A．排列法 B．分类法 C．因素比较法 D．评分法

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下列绩效考评方法中，人力、物力耗费相对较低的是（）。A．成绩记录法 B．绩效标准法 C．直接指标法 D．360度考评法

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