单选题：岗位评价方法中成本相对较低的是（）。

题目内容：

岗位评价方法中成本相对较低的是（）。 A．排列法
B．分类法
C．因素比较法
D．评分法

参考答案：

答案解析：

下列绩效考评方法中，人力、物力耗费相对较低的是（）。

下列绩效考评方法中，人力、物力耗费相对较低的是（）。A．成绩记录法 B．绩效标准法 C．直接指标法 D．360度考评法

分类：理论知识题型：单选题

培训内容的开发要坚持的基本原则包括（）。A．满足需求 A．满足需求 B．考虑长远 B．考虑长远 C．突出重点 C．突出重点 D．长期稳定 D．长期稳定 E．统筹

分类：理论知识题型：单选题

管理者与领导者比较，管理者的主要特点有（）。A．正确地做事 B．做正确的事 C．询问什么和为什么 D．制定计划和预算 E．询问如何和何时

分类：理论知识题型：单选题

在劳动定员标准中，对人员数量标准的规定，不可以采用（）。A．绝对指标 B．相对指标 C．质量指标 D．控制幅度

分类：理论知识题型：单选题

张某遗失的名表被李某拾得。张某悬赏千元寻找手表未果。1年后，李某将该表以1万元卖给了王某。再过1年，王某以1万元将该表卖给了郑某。郑某系张某好友，张某方得知原委

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