()是绩效考评要素选择的前提和基础。A:岗位分析 B:工作描述 C:员工面谈 D:岗位评价

()是绩效考评要素选择的前提和基础。A:岗位分析 B:工作描述 C:员工面谈 D:岗位评价

查看答案

专业技术年限、技术年限或工作年限增长,需要调整薪酬档次的,一般从当年的()起调整。A:1月1日 B:1月5日 C:1月10日 D:2月1日

专业技术年限、技术年限或工作年限增长,需要调整薪酬档次的,一般从当年的()起调整。A:1月1日 B:1月5日 C:1月10日 D:2月1日

查看答案

“制度规范的制定要从需要出发,不是为制定制度而制定”,这句话描述的是制定人力资源管理制度基本要求中的()A:从企业具体情况出发 B:满足企业的实际需要 C:注重

“制度规范的制定要从需要出发,不是为制定制度而制定”,这句话描述的是制定人力资源管理制度基本要求中的()A:从企业具体情况出发 B:满足企业的实际需要 C:注重

查看答案

下列协议中,可以适用《中华人民共和国合同法》的有()A.监护协议B.政府采购协议C.专利转让协议D.股权转让协议

下列协议中,可以适用《中华人民共和国合同法》的有()A.监护协议B.政府采购协议C.专利转让协议D.股权转让协议

查看答案

干栏式即楼房式民居产生的很晚。A.正确B.错误

干栏式即楼房式民居产生的很晚。A.正确B.错误

查看答案