多选题：现实生活中，影响工资水平确定的主要因素包括( )。

题目内容：

现实生活中，影响工资水平确定的主要因素包括( )。 A．同工同酬原则
B．劳动者个人及其家庭所需的生活费用
C．企业的工资支付能力
D．政府的救助能力
E．工会的协商能力

参考答案：

答案解析：

劳动关系运行的两种基本形式是( )。

劳动关系运行的两种基本形式是( )。A．依从 B．冲突 C．博弈 D．合作 E．和谐

分类：中级人力资源管理题型：多选题

申请工伤认定的用人单位对工伤认定结论不服时，用人单位( )。A．可以依法向人民法院提起行政诉讼 B．应当依法先申请行政复议 C．可以申请劳

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列选项中，关于绩效反馈面谈的说法，错误的是( )。A．绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台，使考核公开化 B．绩效反馈面谈的重

分类：中级人力资源管理题型：多选题

绩效评价的量表法中不包括( )。A．图尺度评价法 B．行为观察量表法 C．行为锚定法 D．配对比较法

分类：中级人力资源管理题型：多选题

经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是( )。A．趋势预测法 B．经验判断法 C．德尔菲法 D．马尔科夫分析法

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