行为导向型的考评方法主要包括(  )。

行为导向型的考评方法主要包括(  )。A.关键事件法 B.行为观察量表法 C.行为定点量表法 D.书面法 E.硬性分配法

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绩效管理系统设计的可行性原则,主要从(  )几个方面进行。

绩效管理系统设计的可行性原则,主要从(  )几个方面进行。A.组织目标分析 B.限制因素分析 C.目标效益分析 D.组织环境分析 E.潜在问题分析

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中国古代儒家伦理思想在义利关系上,强调(  )。

中国古代儒家伦理思想在义利关系上,强调(  )。A.重义轻利 B.见利思义 C.先义后利 D.重利轻义

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对员工进行态度考评时,可以选取的考评要素包括(  )。

对员工进行态度考评时,可以选取的考评要素包括(  )。A.纪律性 B.理解力 C.积极性 D.判断力 E.出勤状况

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绩效管理活动的核心内容是(  )。

绩效管理活动的核心内容是(  )。A.绩效计划 B.绩效考评 C.绩效沟通 D.绩效诊断

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