单选题：建立职业生涯通道的过程被称为（　　）。

题目内容：

建立职业生涯通道的过程被称为（　　）。 A．组织的职业生涯发展特征
B．组织的职业生涯发展特点
C．组织的职业生涯发展制定
D．组织的职业生涯发展规划

参考答案：

答案解析：

员工直接上级的作用因组织的人事政策的不同而有所不同，因为各类组织对员工的管理的集权程度不同，其中“组织对员工的管理”不包

员工直接上级的作用因组织的人事政策的不同而有所不同，因为各类组织对员工的管理的集权程度不同，其中“组织对员工的管理”不包括（　　）。A．聘用 B．培训 C．薪酬

分类：理论知识题型：单选题

培训的直接成本，包括课程设计开发的费用，只占总成本的（　　）。A．1％ B．2％ C．5％ D．小部分

分类：理论知识题型：单选题

配对比较法考核项目包括（　　）等指标，将相关候选人逐一进行对比，评出优秀者，确定为晋升人选。A．文化程度 B．资格经历 C．工作表现 D．工作态度 E．专业能力

分类：理论知识题型：单选题

员工个人资料，通过调查表或者资料卡的形式记载，包括（　　）等多方面的信息。A．个人知识、技能情况 B．健康状况、家庭环境 C．绩效考评的记录 D．性向测验结果

分类：理论知识题型：单选题

标准化是指测试（　　）必须遵循严格的、统一的科学程序，以保证对所有被试者来说都是公平的。A．题目的标准化 B．施测的标准化 C．评分的标准化 D．解释的标准化

分类：理论知识题型：单选题