单选题：自劳动能力鉴定结论作出之日起（　　）年后，工伤职工或其直属亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能

题目内容：

自劳动能力鉴定结论作出之日起（　　）年后，工伤职工或其直属亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 A．０.５
B．１
C．２
D．３

参考答案：

答案解析：

下列不属于劳动争议的是（　　）

下列不属于劳动争议的是（　　） A．国家机关与公务员之间产生的争议 B．社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 C．事业单位与本单

分类：中级人力资源管理题型：单选题

甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同，李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据人格的“大七”理论，自信、淡泊处世态度对应的因素是（　　）。A．情绪性 B．智慧 C．处世态度 D．善良

分类：中级人力资源管理题型：单选题

失业保险金的发放标准 , 按照（　　）确定。A．低于当地最低工资标准 B．高于当地最低工资标准 C．高于城市居民最低生活保障标准 D．低于城市居民最低生活保

分类：中级人力资源管理题型：单选题

全国年节及纪念日放假办法规定,凡属于全体公民放假的假日,如果适逢周六日,应当（　　）。A．视工作情况给予补休 B．协商确定休假方式 C．不补假 D．在工作日补假

分类：中级人力资源管理题型：单选题