多选题：下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法，正确的有（　　）

题目内容：

下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法，正确的有（　　） A．建立在未来需求的基点上
B．组织分析是任务分析和人员分析的前提
C．该模型提供了一个连续的反馈信息流
D．任务分析更侧重于职业活动的理想状况
E．人员分析更侧重于员工个人的主观特征方面的分析

参考答案：

答案解析：

面试可以使用人单位全面了解应聘者的（　　）

面试可以使用人单位全面了解应聘者的（　　）A．社会背景 B．反应能力 C．个人修养 D．逻辑思维能力 E．语言表达能力

分类：理论知识题型：多选题

以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是（　　）A．是劳动者单方的行为规范 B．是企业规章制度的组成部分 C．是以用人单位为主体制定的 D．是企业劳动关系

分类：理论知识题型：多选题

（　　）指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。A．工作轮班制 B．工时利用率 C．劳动姿势 D．体力消耗强度

分类：理论知识题型：多选题

（　　）是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要。A．培训需求分析 B．培训效果评估 C．培训计划设计 D．培训方案选择

分类：理论知识题型：多选题

组织结构设计后的实施要则不包括（　　）A．管理系统一元化原则 B．严格监督与检查原则 C．合理分配职责的原则 D．明确责任和权限原则

分类：理论知识题型：多选题