单选题:以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是( ) 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是( ) A.是劳动者单方的行为规范 B.是企业规章制度的组成部分 C.是以用人单位为主体制定的 D.是企业劳动关系调节的重要形式 参考答案: 答案解析:
( )指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。 ( )指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。A.工作轮班制 B.工时利用率 C.劳动姿势 D.体力消耗强度 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
( )是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。 ( )是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。A.培训需求分析 B.培训效果评估 C.培训计划设计 D.培训方案选择 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
组织结构设计后的实施要则不包括( ) 组织结构设计后的实施要则不包括( )A.管理系统一元化原则 B.严格监督与检查原则 C.合理分配职责的原则 D.明确责任和权限原则 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
一般来说,绩效管理系统的设计包括( ) 一般来说,绩效管理系统的设计包括( )A.工作方式绩效考评 B.绩效管理制度的设计 C.绩效管理程序的设计 D.员工绩效考评设计 E.车间绩效考评 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案