单选题:以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是(  )

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
以下关于用人单位内部劳动规则的说法,不正确的是(  ) A.是劳动者单方的行为规范
B.是企业规章制度的组成部分
C.是以用人单位为主体制定的
D.是企业劳动关系调节的重要形式

参考答案:
答案解析:

(  )指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。

(  )指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。A.工作轮班制 B.工时利用率 C.劳动姿势 D.体力消耗强度

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(  )是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。

(  )是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。A.培训需求分析 B.培训效果评估 C.培训计划设计 D.培训方案选择

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组织结构设计后的实施要则不包括(  )

组织结构设计后的实施要则不包括(  )A.管理系统一元化原则 B.严格监督与检查原则 C.合理分配职责的原则 D.明确责任和权限原则

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一般来说,绩效管理系统的设计包括(  )

一般来说,绩效管理系统的设计包括(  )A.工作方式绩效考评 B.绩效管理制度的设计 C.绩效管理程序的设计 D.员工绩效考评设计 E.车间绩效考评

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下列属于培训项目计划内容的有(  )

下列属于培训项目计划内容的有(  )A.培训目的 B.培训范围 C.培训规模 D.培训方法 E.培训师

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