单选题：（　　）是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要。

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题目内容：
（　　）是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要。 A．培训需求分析
B．培训效果评估
C．培训计划设计
D．培训方案选择

参考答案：
答案解析：

组织结构设计后的实施要则不包括（　　）

组织结构设计后的实施要则不包括（　　）A．管理系统一元化原则 B．严格监督与检查原则 C．合理分配职责的原则 D．明确责任和权限原则

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一般来说，绩效管理系统的设计包括（　　）

一般来说，绩效管理系统的设计包括（　　）A．工作方式绩效考评 B．绩效管理制度的设计 C．绩效管理程序的设计 D．员工绩效考评设计 E．车间绩效考评

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下列属于培训项目计划内容的有（　　）

下列属于培训项目计划内容的有（　　）A．培训目的 B．培训范围 C．培训规模 D．培训方法 E．培训师

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根据解释主体的不同，正式解释分为（　　）

根据解释主体的不同，正式解释分为（　　）A．立法解释 B．司法解释 C．行政解释 D．任意解释 E．合同解释

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