题目内容：
（ ）指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。
A．工作轮班制 B．工时利用率
C．劳动姿势
D．体力消耗强度
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）指标评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．工时利用率
C．劳动姿势
D．体力消耗强度
B．工时利用率
C．劳动姿势
D．体力消耗强度
（ ）是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要。
（ ）是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要。A．培训需求分析 B．培训效果评估 C．培训计划设计 D．培训方案选择
组织结构设计后的实施要则不包括（ ）
组织结构设计后的实施要则不包括（ ）A．管理系统一元化原则 B．严格监督与检查原则 C．合理分配职责的原则 D．明确责任和权限原则
一般来说，绩效管理系统的设计包括（ ）
一般来说，绩效管理系统的设计包括（ ）A．工作方式绩效考评 B．绩效管理制度的设计 C．绩效管理程序的设计 D．员工绩效考评设计 E．车间绩效考评
下列属于培训项目计划内容的有（ ）
下列属于培训项目计划内容的有（ ）A．培训目的 B．培训范围 C．培训规模 D．培训方法 E．培训师
根据解释主体的不同，正式解释分为（ ）
根据解释主体的不同，正式解释分为（ ）A．立法解释 B．司法解释 C．行政解释 D．任意解释 E．合同解释