多选题：下列属于劳动监察内容的有（　　）。

题目内容：

下列属于劳动监察内容的有（　　）。 A．用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况
B．劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况
C．用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D．用人单位执行最低工资标准的情况
E．劳动者个人的工作完成情况

参考答案：

自劳动能力鉴定结论作出之日起（　　）年后，工伤职工或其直属亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能

自劳动能力鉴定结论作出之日起（　　）年后，工伤职工或其直属亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 A．０.５ B．１ C．２

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列不属于劳动争议的是（　　） A．国家机关与公务员之间产生的争议 B．社会团体和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议 C．事业单位与本单

分类：中级人力资源管理题型：多选题

甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同，李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同

分类：中级人力资源管理题型：多选题

根据人格的“大七”理论，自信、淡泊处世态度对应的因素是（　　）。A．情绪性 B．智慧 C．处世态度 D．善良

分类：中级人力资源管理题型：多选题

失业保险金的发放标准 , 按照（　　）确定。A．低于当地最低工资标准 B．高于当地最低工资标准 C．高于城市居民最低生活保障标准 D．低于城市居民最低生活保

分类：中级人力资源管理题型：多选题