单选题：用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是(　　)。

题目内容：

用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是(　　)。 A．法定代表人个人的行为
B．法人职能部门的行为
C．经营者个人的行为
D．法人组织的行为

参考答案：

答案解析：

为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕(　　)展开。

为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕(　　)展开。A．为企业提供薪酬方面的相关信息 B．为员工晋升、调动等人事计划的制定提供依据 C．对

分类：理论知识题型：单选题

绩效管理中，高层主管职责不包括(　　)。A．确定部门主管绩效指标 B．绩效考评 C．绩效反馈与面谈 D．确定班组主管绩效指标

分类：理论知识题型：单选题

现场培训适合于有赖于实践掌握的培训内容，其培训的对象包括(　　)。A．从学校毕业的新员工 B．有相关工作经验的新聘用人员 C．有工作经历但原先从事的工作与现在从

分类：理论知识题型：单选题

下列有关员工培训的说法正确的是(　　)A．员工培训有利于员工和企业共同发展 B．应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同 C．应充分考虑培训对象的工作性质、任务

分类：理论知识题型：单选题

正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有(　　)。A．员工试用期的考核鉴定 B．根据考核情况进行正式录用决策 C．制订员工发展计划 D．为员工提供必要

分类：理论知识题型：单选题