多选题：现场培训适合于有赖于实践掌握的培训内容，其培训的对象包括(　　)。

题目内容：

现场培训适合于有赖于实践掌握的培训内容，其培训的对象包括(　　)。 A．从学校毕业的新员工
B．有相关工作经验的新聘用人员
C．有工作经历但原先从事的工作与现在从事的工作完全不同的员工
D．企业的后备人才
E．需要改善绩效的员工

参考答案：

答案解析：

下列有关员工培训的说法正确的是(　　)

下列有关员工培训的说法正确的是(　　)A．员工培训有利于员工和企业共同发展 B．应充分考虑员工的能力偏差和工作分工的不同 C．应充分考虑培训对象的工作性质、任务

分类：理论知识题型：多选题

正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有(　　)。A．员工试用期的考核鉴定 B．根据考核情况进行正式录用决策 C．制订员工发展计划 D．为员工提供必要

分类：理论知识题型：多选题

应聘申请表内容的设计都要根据(　　)来确定。A．招聘主管 B．工作说明书 C．招聘计划 D．人力资源规划

分类：理论知识题型：多选题

人力资源管理费用中，培训费用包括(　　)。A．培训预算 B．培训前费用 C．培训中费用 D．培训后费用 E．培训评估费用

分类：理论知识题型：多选题

现代人力资源管理的工作内容和主要任务是(　　)。A．求才 B．用才 C．育才 D．激才 E．爱才

分类：理论知识题型：多选题