题目内容：
团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括（ ）。
A．
团体凝聚力 B． 团体一致性
C． 团体规模
D． 团体惰性
参考答案：
答案解析：
单选题：团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 团体一致性
C． 团体规模
D． 团体惰性
B． 团体一致性
C． 团体规模
D． 团体惰性
依据控制要（ ）的原则，管理人员没有必要把握实际工作的每一个细节。
依据控制要（ ）的原则，管理人员没有必要把握实际工作的每一个细节。 A．与计划相适应 B．具有客观性 C．具有整体性 D．抓住关键点
以下（ ），用人单位可以解除与劳动者的劳动合同，但是必须提前30日以书面形式通知劳动者本人。
以下（ ），用人单位可以解除与劳动者的劳动合同，但是必须提前30日以书面形式通知劳动者本人。A．劳动者患病，医疗期满后仍然无法坚持工作。 B．劳动者经过脱
在众多组织结构中，属于分权型的组织结构有（ ）。
在众多组织结构中，属于分权型的组织结构有（ ）。 A．直线职能型组织结构 B．事业部型组织结构 C．模拟分权型组织结构 D．矩阵型组织结构 E．网络
人类行为模式理论指出，人类的行为根源于（ ）。
人类行为模式理论指出，人类的行为根源于（ ）。 A．学习 B．需要 C．动机 D．理想
划分部门的方法有很多，主要有（ ）。
划分部门的方法有很多，主要有（ ）。 A．按人数划分部门 B．按层次划分部门 C．按过程划分部门 D．按设备划分部门 E．按产品划分部门