多选题:在众多组织结构中,属于分权型的组织结构有( )。 题目分类:经济基础知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 在众多组织结构中,属于分权型的组织结构有( )。 A. 直线职能型组织结构 B. 事业部型组织结构 C. 模拟分权型组织结构 D. 矩阵型组织结构 E. 网络型组织结构 参考答案: 答案解析:
划分部门的方法有很多,主要有( )。 划分部门的方法有很多,主要有( )。 A.按人数划分部门 B.按层次划分部门 C.按过程划分部门 D.按设备划分部门 E.按产品划分部门 分类:经济基础知识 题型:多选题 查看答案
宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点是 ( )。 宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点是 ( )。A.引导员工重视个人技能和能力的提高 B.有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发 C.能够更好的 分类:经济基础知识 题型:多选题 查看答案
主管人员需要就绩效考核的结果与员工进行面对面的沟通交流是( )。 主管人员需要就绩效考核的结果与员工进行面对面的沟通交流是( )。 A.绩效计划 B.绩效考核 C.绩效反馈面谈 D.绩效改进 分类:经济基础知识 题型:多选题 查看答案
通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均水平的是 ( ) 通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均水平的是 ( ) A.工资级别 B.薪酬区间中值 C.薪资等级 D.工资率 分类:经济基础知识 题型:多选题 查看答案