单选题:依据控制要( )的原则,管理人员没有必要把握实际工作的每一个细节。 题目分类:经济基础知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 依据控制要( )的原则,管理人员没有必要把握实际工作的每一个细节。 A. 与计划相适应 B. 具有客观性 C. 具有整体性 D. 抓住关键点 参考答案: 答案解析:
以下( ),用人单位可以解除与劳动者的劳动合同,但是必须提前30日以书面形式通知劳动者本人。 以下( ),用人单位可以解除与劳动者的劳动合同,但是必须提前30日以书面形式通知劳动者本人。A.劳动者患病,医疗期满后仍然无法坚持工作。 B.劳动者经过脱 分类:经济基础知识 题型:单选题 查看答案
在众多组织结构中,属于分权型的组织结构有( )。 在众多组织结构中,属于分权型的组织结构有( )。 A.直线职能型组织结构 B.事业部型组织结构 C.模拟分权型组织结构 D.矩阵型组织结构 E.网络 分类:经济基础知识 题型:单选题 查看答案
划分部门的方法有很多,主要有( )。 划分部门的方法有很多,主要有( )。 A.按人数划分部门 B.按层次划分部门 C.按过程划分部门 D.按设备划分部门 E.按产品划分部门 分类:经济基础知识 题型:单选题 查看答案
宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点是 ( )。 宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点是 ( )。A.引导员工重视个人技能和能力的提高 B.有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发 C.能够更好的 分类:经济基础知识 题型:单选题 查看答案