多选题:组织公正与报酬分配要求( ) 。 题目分类:三级专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 组织公正与报酬分配要求( ) 。 A.分配公平 B.程序公平 C.互动公平 D.法律公平 E.组织公平 参考答案: 答案解析:
劳动行政部门在对外新开办用人单位内部劳动规则备案审查的内容应该是( ) 劳动行政部门在对外新开办用人单位内部劳动规则备案审查的内容应该是( )A.内部劳动规则内容是否符合法律法规的规定 B.制定内部劳动规则程序是否符合工会的规定 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
下列关于岗位评价描述错误的是( ) 下列关于岗位评价描述错误的是( )A.岗位评价的中心是“事”而不是“人” B.它是以岗位为对象 C.它能与企业的专业分工、劳动组织和劳动定远定额相统一 D.岗 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
下列关于薪酬的描述错误的是( ) 下列关于薪酬的描述错误的是( )A.薪酬是人力资源作为劳动而享受的回报 B.工资制度是薪酬制度中最基本的制度 C.现代企业的薪酬制度应该是由基本工资分配制度、 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
入职培训制度的基本内容不包括( ) 入职培训制度的基本内容不包括( )A.培训的意义和目的 B.入职培训的地点 C.入职培训的基本要求标准 D.特殊情况下不能参加入职培训的解决措施 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
人力资源培训与开发的目的是( ) 人力资源培训与开发的目的是( )A.提高员工个人素质 B.实现企业战略与经营目标 C.提高企业整体素质 D.追求企业更好发展 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案