单选题:认为学习成绩可以作为人力资本配置依据,并认为接受同等教育的劳动力,人力资本在工作上的表现相同的人力资本配置就是(&ems 题目分类:66题库 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 认为学习成绩可以作为人力资本配置依据,并认为接受同等教育的劳动力,人力资本在工作上的表现相同的人力资本配置就是( )。 A.一般型人力资本配置 B.技能型人力资本配置 C.组织管理型人力资本配置 D.企业家型人力资本配置 参考答案: 答案解析:
采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是( )。 采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是( )。A.与竞争对手相比,保持较低的薪酬水平 B.与竞争对手相比,保持较高的薪酬水平 C.在 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )。 组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )。A.学习评估 B.反应评估 C.投资效益评估 D.工作行为评估 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化 有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作( &emsp 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
在俄亥俄模式中,工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有( )。 在俄亥俄模式中,工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有( )。A.高的绩效和高的工作满意度 A.高的绩效和高的工作满意 分类:66题库 题型:单选题 查看答案