单选题：采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是( )。

题目内容：

采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是( )。 A．与竞争对手相比，保持较低的薪酬水平
B．与竞争对手相比，保持较高的薪酬水平
C．在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高
D．在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低

参考答案：

答案解析：

劳动关系最主要的特点是( )。

劳动关系最主要的特点是( )。A．社会关系 B．利益分配关系 C．雇佣关系 D．社会经济关系

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组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是( )。A．学习评估 B．反应评估 C．投资效益评估 D．工作行为评估

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有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作( &emsp

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在俄亥俄模式中，工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有( )。A．高的绩效和高的工作满意度 A．高的绩效和高的工作满意

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根据奥肯法则，则国民生产总值下降3%，失业率会( )。A．升高1.5% B．升高1% C．降低1.5% D．降低1%

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