单选题：有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化

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题目内容：
有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作(  )组织。 A．学院型
A．学院型
B．俱乐部型
B．俱乐部型
C．棒球队型
C．棒球队型
D．堡垒型
D．堡垒型
参考答案：
答案解析：

在俄亥俄模式中，工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有(  )。

在俄亥俄模式中，工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有(  )。A．高的绩效和高的工作满意度 A．高的绩效和高的工作满意

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根据奥肯法则，则国民生产总值下降3%，失业率会(  )。

根据奥肯法则，则国民生产总值下降3%，失业率会(  )。A．升高1.5% B．升高1% C．降低1.5% D．降低1%

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马尔科夫法是用来预测等时间间隔的时点上各类人员(  )的方法。

马尔科夫法是用来预测等时间间隔的时点上各类人员(  )的方法。A．需求量 B．供求平衡量 C．内部比例构成 D．分布状况

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“惟小人与女子难养”这句话反映的是(  )。

“惟小人与女子难养”这句话反映的是(  )。A．首因效应 B．晕轮效应 C．刻板印象 D．情境归因

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劳动力市场上供求双方之间很难匹配是因为(  )。

劳动力市场上供求双方之间很难匹配是因为(  )。A．劳动力市场的集中性 B．劳动力价格的同一性 C．劳动力市场的分散性和难以辨认性 D．劳动

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