单选题:收敛思维又称( )、辐集思维、求同思维或聚敛思维,是一种寻求唯一答案的思维,其思维方向总是指向问题的中心。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 收敛思维又称( )、辐集思维、求同思维或聚敛思维,是一种寻求唯一答案的思维,其思维方向总是指向问题的中心。 A.分散思维 B.集中思维 C.分权思维 D.聚全思维 参考答案: 答案解析:
在企业人员招聘的环境分析中,对劳动力市场的分析包括( )。 在企业人员招聘的环境分析中,对劳动力市场的分析包括( )。A.技术的变化 B.市场供求的关系 C.市场需求的变化 D.市场的地域环境 E.竞争对手的组织战略 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
员工晋升的基本程序包括( )。 员工晋升的基本程序包括( )。A.部门主管提出晋升申请书 B.人力资源部审核与调整 C.提出岗位员工空缺报告 D.选择适合晋升的对象和方法 E.批准和任命 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
一份公司应聘申请表的设计中容易被忽视的内容是( )。 一份公司应聘申请表的设计中容易被忽视的内容是( )。A.诚信表现 B.工作经历 C.员工自身经历 D.岗位经历 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在设计基于胜任特征的应聘申请表时,应主要参照基于胜任特征撰写的( )。 在设计基于胜任特征的应聘申请表时,应主要参照基于胜任特征撰写的( )。A.岗位说明书 B.岗位操作说明书 C.工作说明书 D.场地安全说明书 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案