在企业人员招聘的环境分析中,对劳动力市场的分析包括(  )。

在企业人员招聘的环境分析中,对劳动力市场的分析包括(  )。A.技术的变化 B.市场供求的关系 C.市场需求的变化 D.市场的地域环境 E.竞争对手的组织战略

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员工晋升的基本程序包括(  )。

员工晋升的基本程序包括(  )。A.部门主管提出晋升申请书 B.人力资源部审核与调整 C.提出岗位员工空缺报告 D.选择适合晋升的对象和方法 E.批准和任命

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一份公司应聘申请表的设计中容易被忽视的内容是(  )。

一份公司应聘申请表的设计中容易被忽视的内容是(  )。A.诚信表现 B.工作经历 C.员工自身经历 D.岗位经历

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在设计基于胜任特征的应聘申请表时,应主要参照基于胜任特征撰写的(  )。

在设计基于胜任特征的应聘申请表时,应主要参照基于胜任特征撰写的(  )。A.岗位说明书 B.岗位操作说明书 C.工作说明书 D.场地安全说明书

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公文筐测试的评分标准设计是公文筐操作中的一个(  )。

公文筐测试的评分标准设计是公文筐操作中的一个(  )。A.要点 B.重点 C.难点 D.要素

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