多选题：员工晋升的基本程序包括（　　）。

题目内容：

员工晋升的基本程序包括（　　）。 A．部门主管提出晋升申请书
B．人力资源部审核与调整
C．提出岗位员工空缺报告
D．选择适合晋升的对象和方法
E．批准和任命

参考答案：

答案解析：

一份公司应聘申请表的设计中容易被忽视的内容是（　　）。

一份公司应聘申请表的设计中容易被忽视的内容是（　　）。A．诚信表现 B．工作经历 C．员工自身经历 D．岗位经历

分类：理论知识题型：多选题

在设计基于胜任特征的应聘申请表时，应主要参照基于胜任特征撰写的（　　）。A．岗位说明书 B．岗位操作说明书 C．工作说明书 D．场地安全说明书

分类：理论知识题型：多选题

公文筐测试的评分标准设计是公文筐操作中的一个（　　）。A．要点 B．重点 C．难点 D．要素

分类：理论知识题型：多选题

信度是衡量（　　）是否稳定、可靠的指标。A．测试结果 B．测试分数 C．测试心理 D．测试心态

分类：理论知识题型：多选题

人力资本支出一般包括（　　）。A．对人力资本收益的分配 B．人力资本常规管理的费用 C．企业集团人力资本投资 D．人员重置成本 E．生产成本和销售成本

分类：理论知识题型：多选题