单选题：下列行为属于行政复议范围的是（　　）。

题目内容：

下列行为属于行政复议范围的是（　　）。 A．人力资源社会保障部门做出的行政处分决定
B．劳动者与用人单位之间发生的劳动人事争议
C．劳动能力鉴定委员会的行为
D．用人单位对经办机构确定的单位保险缴费费率不服的

参考答案：

答案解析：

实施心理测验需要注意的问题包括（　　）。

实施心理测验需要注意的问题包括（　　）。A．把心理测验作为补充工具 B．对心理测验进行有效化 C．保持准确的记录 D．由人力资源管理人员进行设计、测试和解释 E

分类：中级人力资源管理题型：单选题

组织结构定义包含了以下（　　）含义。A．组织结构的本质是企业员工的分工协作关系 B．组织结构是实现组织效益最大化的一种手段 C．组织结构的内涵是企业员工在职、权

分类：中级人力资源管理题型：单选题

马斯洛的需要层次理论的观点包括（　　）。A．人均有五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已 B．人的五种需要层级越来越高，只有低一层次的需要

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于绩效考核方法的说法，正确的是（　　）。A．行为锚定法的成本低廉，评价尺度统一 B．不良事故法能提供丰富的绩效反馈信息 C．目标管理法的设计成本较高，需要耗费

分类：中级人力资源管理题型：单选题

创业时的H公司采取直线式管理之所以是适宜的，并取得成功，是因为（　　）。A．当时的环境是简单、动态的 B．公司当时是中小型企业 C．公司产品品种比较单一 D．管

分类：中级人力资源管理题型：单选题