单选题：关于绩效考核方法的说法，正确的是（　　）。

题目内容：

关于绩效考核方法的说法，正确的是（　　）。 A．行为锚定法的成本低廉，评价尺度统一
B．不良事故法能提供丰富的绩效反馈信息
C．目标管理法的设计成本较高，需要耗费大量人力物力
D．关键事件法的执行性高，但无法应用于绩效反馈

参考答案：

答案解析：

创业时的H公司采取直线式管理之所以是适宜的，并取得成功，是因为（　　）。

创业时的H公司采取直线式管理之所以是适宜的，并取得成功，是因为（　　）。A．当时的环境是简单、动态的 B．公司当时是中小型企业 C．公司产品品种比较单一 D．管

分类：中级人力资源管理题型：单选题

体育教学手段可分成“帮助学生进行认知的教学手段”“帮助学生加强本体感受的教学手段”（　　）等三大类。A．“帮助身体练习为主的体育教学手段” B．“帮助叙述感知为

分类：中级人力资源管理题型：单选题

短跑弯道跑时，运动员右脚的着地部位是（　　）。A．前脚掌外侧着地 B．前脚掌着地 C．全脚掌着地 D．前脚掌内侧着地

分类：中级人力资源管理题型：单选题

交换防守主要是为了破坏对方队员之间的（　　）配合而采用的一种方法。A．传切 B．策应 C．掩护 D．突分

分类：中级人力资源管理题型：单选题

反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具备一致性的指标是（　　）。A．复本信度 B．重测信度 C．内部一致性信度 D．评分者信度

分类：中级人力资源管理题型：单选题