多选题:下列关于员工招聘的作用说法正确的是( )。 题目分类:工商管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于员工招聘的作用说法正确的是( )。 A. 通过员工招聘,可以为空缺职位找到合适的人选 B. 通过员工招聘,可以改善企业的员工结构 C. 通过员工招聘,可以树立良好的企业形象 D. 通过员工招聘,可以节省企业的开发培训费用 E. 员工招聘对企业人力资源管理具有重要作用 参考答案: 答案解析:
甲容器有浓度为12%的盐水600克,乙容器有600克水。把甲中盐水1/3的倒入乙中,混合后再把乙中现有盐水的一半倒入甲中 甲容器有浓度为12%的盐水600克,乙容器有600克水。把甲中盐水1/3的倒入乙中,混合后再把乙中现有盐水的一半倒入甲中,混合后又把甲中的一部分盐水倒入乙中,使 分类:工商管理 题型:多选题 查看答案
关于人力资源的陈述,正确的是( )。 关于人力资源的陈述,正确的是( )。A.直线经理们从不对人力资源管理的绩效表示怀疑 B.目前很少有实证材料证明人力资源管理的工作价值 C.目前很多企业制 分类:工商管理 题型:多选题 查看答案
下列关于不同经营战略的人力资源需求的表述错误的是( )。 下列关于不同经营战略的人力资源需求的表述错误的是( )。A.采用转向或紧缩战略的组织裁员是其主要问题 B.采用差异化战略的组织人力资源管理的重点是激励创新 分类:工商管理 题型:多选题 查看答案
对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键任务是( )。 对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键任务是( )。A.裁减工作绩效不佳的人员,精简劳动力队伍 B.合并外部企业的人力资源管理体系,建立全新的人力资源 分类:工商管理 题型:多选题 查看答案