多选题:初诊接待中,工作人员不应有的仪态是(  )。

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
初诊接待中,工作人员不应有的仪态是(  )。 A.(A)坐姿随意、服饰入时、表情热情、密切注视着求助者
B.(B)坐姿随意、服饰整洁、表情平和、不停地扫视求助者
C.(C)坐姿端正、服饰整洁、表情平和、保持正常社交距离
D.(D)坐姿端正、服饰入时、表情热情、视线不离开求助者
参考答案:
答案解析:

对求助者目前状态的整理不包括(  )。

对求助者目前状态的整理不包括(  )。A.(A)情绪和情感的表现 B.(B)自控能力和言行 C.(C)职业和法律的意识 D.(D)考勤和工作动机

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针对心理问题和行为问题的干预所进行的会谈叫(  )。A.(A)摄入性会谈 B.(B)鉴别性会谈 C.(C)治疗性会谈 D.(D)咨询性会谈

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记账凭证既是记录经济业务发生和完成情况的书面说明,也是登记账簿的依据。(  )

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员工招聘是指根据企业相应职务人力资源需求,寻找、吸引那些适宜的人员对此职位产生兴趣并前来应聘,从中选出符合职位要求的人员

员工招聘是指根据企业相应职务人力资源需求,寻找、吸引那些适宜的人员对此职位产生兴趣并前来应聘,从中选出符合职位要求的人员,并予以录用的过程。员工招聘的作用包括(

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人力资源规划是企业管理咨询的重要内容,它的作用和意义在于(  )。A.确保企业在发展过程中对人力资源的需求得到满足 B.人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据

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